Mehr als ein Zertifikat: Elf junge Menschen gestalten Zukunft

Mit der feierlichen Zertifikatsverleihung in der Wirtschaftskammer Hermagor ging für elf Lehrlinge ein besonderes Ausbildungsjahr zu Ende. Doch der Abend stand für weit mehr als die Übergabe von Urkunden. Er machte sichtbar, was die Lehrlingsakademie Karnische Region seit ihrer Gründung verfolgt: junge Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu stärken und ihnen Kompetenzen mitzugeben, die weit über den Berufsalltag hinausreichen.

Persönlich wachsen – über den Beruf hinaus

Eine Lehre vermittelt das fachliche Handwerk. Die Lehrlingsakademie ergänzt diese Ausbildung um eine ebenso wichtige Säule: Persönlichkeit, Eigenverantwortung, Kommunikation, Teamarbeit und den Mut, Verantwortung zu übernehmen.

Genau diese Entwicklung war bei der Abschlussfeier spürbar. Die elf Absolvent präsentierten ihre Erfahrungen und Projekte selbstbewusst vor Unternehmer, Vertreter aus Politik und Wirtschaft sowie ihren Ausbilder. Für viele von ihnen wäre eine Präsentation vor großem Publikum vor einem Jahr noch eine große Herausforderung gewesen. Heute standen sie mit Überzeugung auf der Bühne, reflektierten ihre Erfahrungen und zeigten, wie sehr sie während des vergangenen Jahres gewachsen sind.

Die Lehrlingsakademie verfolgt dabei bewusst einen praxisnahen Ansatz. Kommunikation, Zusammenarbeit, Eigeninitiative und Kreativität werden nicht im Klassenzimmer gelehrt, sondern gemeinsam erlebt. Dadurch entwickeln die Jugendlichen Kompetenzen, die sie sowohl im Berufsleben als auch privat begleiten werden. Das Programm dazu wird in Kooperation mit der Bildungszentrale durchgeführt.

Zukunftskompetenzen für eine digitale Arbeitswelt

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Digitalisierung und Künstliche Intelligenz werden künftig nahezu alle Berufe beeinflussen – unabhängig von der Branche.

Deshalb beschäftigten sich die Lehrlinge im Laufe des Jahres intensiv mit Zukunftsthemen. Workshops zu Social Media, digitalen Werkzeugen, 3D Druck und Künstlicher Intelligenz vermittelten praxisnahe Einblicke und zeigten, wie neue Technologien sinnvoll im Berufsalltag eingesetzt werden können.

Ein besonderes Highlight war der Workshop KI Mobil Austria, der gemeinsam mit DIH Süd umgesetzt wurde. Die Lehrlinge konnten moderne Anwendungen selbst ausprobieren und erlebten Digitalisierung nicht als abstraktes Zukunftsthema, sondern als Werkzeug, das bereits heute ihren Arbeitsalltag verändert. Gleichzeitig profitierten auch die teilnehmenden Betriebe von diesem Wissenstransfer.

Vernetzung schafft neue Perspektiven

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Ein wichtiger Schritt war in diesem Ausbildungsjahr die Öffnung der Lehrlingsakademie. Erstmals nahmen bei ausgewählten Workshops auch Lehrlinge aus anderen Branchen, Jugendliche aus Handel und öffentlichen Institutionen sowie ehemalige Lehrlinge teil.

Gerade dieser Austausch zeigte, wie wertvoll unterschiedliche Blickwinkel sind. Junge Menschen lernen voneinander, knüpfen Kontakte über Betriebs- und Branchengrenzen hinweg und erweitern ihr Netzwerk bereits während der Ausbildung. Gemeinsame Aktivitäten am zweiten Tag festigen nicht nur das Gelernte vom Workshop, sondern sind ein wichtiger Bestandteil eines Lehrlingsnetzwerks in der Region über Branchen hinweg.

Wie sehen Jugendliche ihre Zukunft?

Ein besonders reflektierender Programmpunkt entstand im Workshop Region & Vernetzung, der mit Unterstützung von ARAM – Natürlich Wir durchgeführt wurde.

Im Mittelpunkt stand eine einfache Frage: Wie möchten junge Menschen künftig in ihrer Region leben?

Die Gespräche machten deutlich, dass die Jugendlichen ihre Heimat schätzen. Sie fühlen sich mit der Karnischen Region verbunden, genießen die Natur und sehen viele Qualitäten ihrer Umgebung. Gleichzeitig wünschen sie sich mehr Möglichkeiten, ihre Freizeit aktiv mitzugestalten und Orte zu haben, an denen sie willkommen sind und ihre Ideen einbringen können.

Als Symbol für diese Gedanken entstand ein Modell aus Legosteinen. Es stellte kein konkretes Bauprojekt dar, sondern die Vision eines offenen Treffpunkts – eines Ortes für Begegnung, Kreativität, Musik, Bewegung und gemeinsames Gestalten. Das Modell machte sichtbar, dass Jugendliche bereit sind, Verantwortung für ihre Region zu übernehmen, wenn man ihnen zuhört und sie aktiv einbindet.

Ein Gewinn für Betriebe und Region

Von dieser Entwicklung profitieren nicht nur die Jugendlichen selbst.

Auch die Ausbildungsbetriebe gewinnen engagierte junge Fachkräfte, die gelernt haben, Verantwortung zu übernehmen, im Team zu arbeiten, selbstbewusst aufzutreten und offen für Veränderungen zu sein. Gerade diese sozialen und persönlichen Kompetenzen werden in einer zunehmend digitalen Arbeitswelt immer wichtiger.

Gleichzeitig entsteht durch die Lehrlingsakademie ein Netzwerk junger Menschen, das weit über die Grenzen einzelner Betriebe hinausreicht und die Verbundenheit mit der Region stärkt.

Gemeinsam Zukunft gestalten

Dass die Lehrlingsakademie heute ein fixer Bestandteil der Region ist, ist dem Engagement vieler Partner zu verdanken.

Der Verein Zukunft Handwerk Industrie Gailtal (ZHIG) hat gemeinsam mit den Gemeinden die Initiative ergriffen und damit ein Ausbildungsangebot geschaffen, das in dieser Form einzigartig in der Region ist. Die Umsetzung durch die Karnischen Werkstätten ermöglicht es, das Programm laufend weiterzuentwickeln und aktuelle Themen wie Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und regionale Vernetzung in die Ausbildung zu integrieren.

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In ihren Grußworten unterstrichen die Ehrengäste die Bedeutung dieser gemeinsamen Initiative. ZHIG-Obmann Rainer Holz hob hervor, wie wichtig gut ausgebildete Fachkräfte und lebenslanges Lernen für die Zukunft der Region sind. Hanns Stattmann, Obmann der Wirtschaftskammer Hermagor, bekräftigte die Unterstützung der Wirtschaftskammer und freute sich gemeinsam mit Christian Wastian (Leiter WK Hermagor), Gastgeber der Abschlussfeier zu sein. Bürgermeister Leopold Astner betonte, dass engagierte und gut ausgebildete junge Menschen eine wesentliche Grundlage für eine starke und lebenswerte Region bilden.

Auch Franz Wiedenig, Obmann der Lehrlingsakademie, richtete motivierende Worte an die Absolvent. Sein Appell: Gerade in Zeiten von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz bleiben Teamgeist, gegenseitige Wertschätzung und Zusammenarbeit jene Fähigkeiten, die keine Technologie ersetzen kann.

Elf junge Menschen mit neuen Perspektiven

Die Zertifikate erhielten Lasse Guggenberger und Alexander Kofler (Elektro Schuller), Lucas Vilus und Fabian Wallner (Wiedenig Haustechnik), Jusuf Kevljanin und Andrej Tolic (Zahntechniklabor Valentin Brugger), Michael Lackner und Tobias Stratznig (Landtechnik Zankl), Oliver Oberluggauer (Tischlerei-Zimmerei Maier), Jakob Tiefnig (Maschinen Gailer) sowie Tobias Jank (Autohaus Patterer).

Mit ihren Zertifikaten nehmen sie weit mehr mit als eine Bestätigung ihrer Teilnahme. Sie nehmen Erfahrungen, neue Freundschaften, wertvolle Kontakte und Kompetenzen mit, die sie auf ihrem weiteren beruflichen und persönlichen Weg begleiten werden.

Die Lehrlingsakademie zeigt eindrucksvoll, was möglich wird, wenn Betriebe, Gemeinden, Bildungseinrichtungen und regionale Partner gemeinsam in junge Menschen investieren. Denn die Zukunft einer Region entsteht nicht allein durch Infrastruktur oder Wirtschaftskraft – sie entsteht durch Menschen, die den Mut haben, Verantwortung zu übernehmen und ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.‍

Interesse geweckt?

‍Die Vorbereitungen für den nächsten Lehrgang laufen bereits. Ausbildungsbetriebe aus allen Branchen sind herzlich eingeladen, ihren Lehrlingen diese besondere Möglichkeit zur persönlichen und fachübergreifenden Weiterentwicklung zu bieten. Gemeinsam investieren wir in die Fachkräfte von morgen.

Für Anmeldung und Fragen wenden Sie sich bitte an: kontakt@akademie-karnischeregion.at

(c) Fotos: Karnische Werkstätten, Hans Jost (Gailtal Journal)

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